Anna Krasnova
Adiunkt w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu (2019). Autorka 24 publikacji naukowych (w tym 6 obcojęzycznych). Jej zainteresowania badawcze to: nowoczesne formy rekrutacji i selekcji pracowników, turystyka biznesowa, budowanie marki pracodawcy oraz derekrutacja.