Promocja!
43e859378f63e4803528ffb833631d6d

Zarządzanie pracownikami w dojrzałym wieku

    Wyzwania i problemy
    Autor:

  • Liczba stron:
    288
    Rok wydania:
    2014
    ISBN:
    978-83-7969-304-7
    e-ISBN:
    978-83-7969-744-1
    Język publikacji:
    PL

    Opis produktu

    Autorka, uwzględniając zróżnicowane przyczyny pojawienia się problemu starzejących się zasobów ludzkich organizacji, postawiła pytanie: „jak można efektywnie zarządzać wiekiem z punktu widzenia kluczowych interesariuszy, jakimi są dojrzali pracownicy i same organizacje”. Odpowiedź na nie stała się celem rozprawy. (…) wartość zamiaru badawczego jest duża, na miarę rozprawy habilitacyjnej, o nie do przecenienia wartościach aplikacyjnych.

    Sformułowany przez Autorkę cel opracowania wymagał szerokich studiów literatury przedmiotu polskiej i obcej, analizy zrealizowanych projektów tematycznych, przemyślanych badań empirycznych i na tej podstawie – autorskiej koncepcji zarządzania pracownikami w różnych grupach wyróżnionych ze względu na wiek w organizacji.

    Sposób dojścia do celu, szczególnie jego fragment empiryczny, powstał z wykorzystaniem różnych metod i technik badawczych jakościowych i ilościowych i jest szczególnie mocną stroną rozprawy. (…)

    Jest pozycją wyróżniającą się zarówno pod względem podejmowanej problematyki, jak i zastosowanej metodologii badawczej. Wypełnia lukę w wiedzy i wskazuje obszary koniecznej refleksji.

    Z recenzji dr hab. Alicji Miś, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

    Więcej o książce na blogu Wydawnictwa UŁ

    Komentarze

    Recenzje

    Na razie brak recenzji produktów.

    Napisz pierwszą opinię o “Zarządzanie pracownikami w dojrzałym wieku”

    Załącznik
    Tagi: , , , , ,
    DOSTĘPNE PRODUKTY:
    35,90 zł
    39,90 zł
    23,90 zł
    • PDF
    Ilość: